質(zhì)量經(jīng)理
| 職位編號： | 1321436 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 質(zhì)檢員、其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 職位要求：
1、3年以上電子、電力行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理及運行 3、具有較強的責任心、主動性，能吃苦、肯鉆研； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊管理能力，能在較大壓力下工作。 5、能熟練的使用ERP軟件 工作描述： 1、做好公司質(zhì)量管理體系要求的建立、運行、維護與改進工作，確保公司質(zhì)量管理體系正常運行；審核審批與體系有關的各類文件。 2、負責內(nèi)、外、管審的組織、策劃、監(jiān)督與實施。 3、協(xié)助各部門制訂質(zhì)量控制方案及流程，負責對各部門質(zhì)量控制方案及流程的認定。 4、負責對公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標進行管理，對各部門上報質(zhì)量目標符合性進行認定審核，不定期向總經(jīng)理匯報公司質(zhì)量目標及部門質(zhì)量目標實施達成情況。 5、負責本部門質(zhì)量目標的制定、貫徹和考核。 6、負責部門文件、方案的審核審批工作，對文件要求及具體實施情況進行監(jiān)督控制。 7、負責公司產(chǎn)品品牌維護和管理，實時關注顧客滿意度信息，通過信息收集、統(tǒng)計與分析不斷提高顧客滿意度。 8、負責組織供應商資質(zhì)審查和供貨質(zhì)量的認定，負責組織合格供應商的評審、考核和實地考察工作。 9、負責不合格品、報廢產(chǎn)品的最終處置認定審批及讓步放行產(chǎn)品的審核報批。 10、合理設置本部門的崗位和人員職責，制定和落實公司質(zhì)量培訓計劃和部門培訓計劃。 11、培訓、指導、評估下屬及相關職能。 12、全面負責本部門的日常工作，按時上報公司要求的工作計劃、匯報和相關表單。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
海外市場總監(jiān)
| 職位編號： | 1321434 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銷售管理、市場營銷/業(yè)務 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 碩士 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 公司是一家專業(yè)從事晶體硅組件研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的制造商。其生產(chǎn)的組件廣泛用于離網(wǎng)、并網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用及大規(guī)模公共設施發(fā)電。目前產(chǎn)品已成功通過TUV、UL、IEC 、CE等行業(yè)認證，并遠銷德國、意大利、美國等國家和地區(qū)，營銷和服務網(wǎng)絡覆蓋全球。
崗位職責： 1）協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2）制定并組織實施完整的銷售方案； 3）與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 4）引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 5）組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 6）管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 7）掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解； 8）有效地管理全國的經(jīng)銷商； 9）主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 10）協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查； 11）進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求； 12）深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 13）完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 崗位要求： 教育背景: ◆管理、市場營銷等專業(yè)碩士以上學歷。有海外留學經(jīng)驗。 經(jīng) 驗: ◆5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，電子、光伏產(chǎn)品優(yōu)先。 技能技巧: ◆熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； ◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； ◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； ◆良好的口頭及書面表達能力，英語6級以上。 態(tài) 度: ◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； ◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力； ◆具有高度的工作熱情和責任感。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
人力資源主管
| 職位編號： | 1321433 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理、企業(yè)文化/員工關系/工會管理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 要求：人力資源專業(yè)，男女不限，重點大學正規(guī)本科畢業(yè)，1年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗。 | ||||
| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
系統(tǒng)開發(fā)員(電力軟件分析方向)
| 職位編號： | 1321432 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 電力科技/軟硬件工程師、其它、電力電氣工程師 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1）本科及以上學歷，電力自動化及應用相關專業(yè)；
2）一年以上相關工作經(jīng)驗。 3）精通大型的電力自動化方面軟件建構和核心算法； 4）熟悉C/C++編程，了解QT架構； 5）了解大型商用數(shù)據(jù)庫、Unix/Linux跨平臺開發(fā)者優(yōu)先 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
項目總監(jiān)
| 職位編號： | 1321431 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 總工程師、其它 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 主要從事工程建設項目管理工作。
任職資格 （1）大學本科及以上學歷，具有土木專業(yè)背景，工程師以上職稱，從事本專業(yè)10年以上經(jīng)歷； （2）具有中等以上規(guī)模項目（建安費1億以上）的管理經(jīng)驗，擔任過一個以上市政道橋項目的總監(jiān)或項目經(jīng)理； （3）具有較強的項目組織能力、對外協(xié)調(diào)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力和領導能力。 （4）取得注冊監(jiān)理工程師證、注冊一級建造師 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
物流專員/助理
| 職位編號： | 1321430 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 物控/物流 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 一、要求：
1、有物流及庫管、看板工作經(jīng)驗，懂ERP系統(tǒng)軟件，并且會統(tǒng)計，大專及以上學歷。 2、男女不限，南京及江寧本地人優(yōu)先。 3、工作要踏實、肯干。 4、以長白班為主、雙休。工作時間：7.50-4.30。偶爾生產(chǎn)線忙時要倒班，加班有加班費。 5、懂看板和電腦的基本使用。 二、待遇： 1、基本工資:大專為1800元/月，本科為2100元/月，提供中午一頓工作餐。加班費另外算。 2、繳納五險，有季度獎和年終總經(jīng)理加獎，待遇優(yōu)厚。 3、屬于管理崗位。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
財務經(jīng)理
| 職位編號： | 1321429 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 審計專員/助理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 職位要求：
1、10年以上財務管理崗位工作經(jīng)歷，3年以上制造型企業(yè)財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。 2、具有高新技術企業(yè)軟件行業(yè)的財務從業(yè)經(jīng)歷及項目申報經(jīng)驗。 3、具有全面的財務管理知識，全面掌握財務管理各模塊業(yè)務 4、熟悉國家各項財務、稅務等法規(guī)和政策。 5、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強的財務分析和內(nèi)部審計能力，對預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗； 6、能熟練使用ERP軟件 7、具備良好的職業(yè)道德，較強的工作熱情和責任感，工作細致、嚴謹 8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團隊管理能力。 9、有攻關能力優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
工程管理部經(jīng)
| 職位編號： | 1321428 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 工程施工、建造師（項目經(jīng)理）、高級管理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 負責主持項目工程開發(fā)工作，負責項目工程的現(xiàn)場管理及對工程建設的安全、質(zhì)量、工期、成本及施工的專業(yè)技術監(jiān)控.
任職資格: 1.教育水平：本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.專業(yè)：建筑、土木工程等相關專業(yè)； 3.培訓經(jīng)歷：項目管理、溝通技巧； 4.經(jīng)驗：5年以上全面的建筑工程項目管理經(jīng)驗； 5.知識：熟悉施工工藝、流程，精通施工質(zhì)量管控，熟悉建筑行業(yè)國家政策、法律法規(guī)； 6.能力：具有較強的技術能力，較強的領導才能和責任心，較強的計劃組織能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力； 7.態(tài)度：積極主動、工作細致、嚴謹?shù)墓ぷ鳠崆楹拓熑胃校瑘F隊意識強，具有高度責任感，原則性強，誠實可靠； 8.技能技巧：CAD、Photoshop、 OA辦公軟件等熟練操作； |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
人事總監(jiān)
| 職位編號： | 1321427 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理、企業(yè)文化/員工關系/工會管理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、管理專業(yè)本科畢業(yè)。
2、十年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，其中三年人事總監(jiān)工作經(jīng)歷。 3、具有工程、建筑、裝飾企業(yè)的人資崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
行政經(jīng)理
| 職位編號： | 1321426 | 招聘日期： | 2025-09-10 ~ 2026-03-13 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 南京市 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政專員/助理、企業(yè)文化/員工關系/工會管理 |
| 招聘人數(shù)： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 職位要求：
1、3年以上行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。 2、熟悉ISO9000質(zhì)量體系管理及運行 3、具有高新技術企業(yè)軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷及項目申報經(jīng)驗。 4、具備攻關能力和一定的社會資源。 5、具有較強的責任心、主動性，能吃苦、肯鉆研； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊管理能力和組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能在較大壓力下工作。 |
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| 面試地址： | 江蘇南京市 | ||||
